The following article is from 清合 Author 汤贤乱
环科院改制后的故事，要怎么讲下去
本文转载自公众号【清合】,本故事纯属虚构，如有雷同，请勿对号入座。
时间过得太快，一晃，公司都快成立五年了。
此刻的我，正在广州参加环境企业总裁高级研修班，听了一天的课，满身的疲惫。
在浴室洗澡的时候，我发现自己的头上，夹杂了几根新长的白发。
看着窗外的珠江，游轮缓驶，在水中划出一道道浅亮的水波，浮光掠影。突然间，脑海里涌出苏东坡的词句：
多情应笑我，早生华发，人生如梦，一樽还酹江月。
前两天是教师节，我照例给大学的游老师发了一条短信，没有文采，没有华辞，只有朴素而真挚的情谊，感谢老师，祝老师节日快乐。
好的老师，像明亮的灯塔，在你迷惘于黑夜的航行时，指引你前进的方向。
游老师当年带我做公参，进行专业实习，让我累积了“原始经验资本”，最终被招聘进入现庄市环境科学研究院。
五年前，在环评机构脱钩的大背景下，环科院也在酝酿改制，进行红 $顶中介脱钩。
那时的我，已在单位站稳脚根，有了一点小小的成绩，得到了院长的器重和栽培，连现庄市环保局一把手，也知道我这号人物的存在。
再熬一年半载，我就可十拿九稳地拿到正式编制，没准还能像贾圣师兄一样，升副研究员。
但我内心又想脱离体制，去改制后的公司。鱼与熊掌不可兼得，在我左右为难之际，又是游老师，为我指点迷津。
2014年的教师节，迷惘中的我，去拜会了游老师，请他给面临人生重要选择的我，提供指导意见。
游老师没有直接给我选择的建议，而且分析了我的性格特点，他称赞我天生有领导气质，年轻富有想法，既擅于讲故事，又敢于拼搏。
“可以去闯出一片天地，带领更多人一起实现梦想。”游老师对我说。
这是对我无尚的褒赞和无形的鞭笞。
2
说说当年改制后的公司架构和人员组成。
虽然改制为公司，但也不能轻易丢弃高贵的血统，没落贵族，也是贵族嘛。在我们的多方努力下，公司名字保住了“现庄市环境科学研究院”的字样。公司内设部门也仿照事 业 单位，设了总工室、政策研究所、技术咨询部、规划所之类的。
主要人员方面，一个临近退休的副院长 挂帅，担任总经理，下面设有一个总工和两个副总经理，一个分管技术，另一个分管业务，便是我。
当年的改制办法对环评工程师数量有要求，环科院愿意出来的只有寥寥四人，差点就把资质搞黄了。
我心急如焚，使出浑身解数，除了动员其它年轻人加入，还花重金，去外省挖了好几个环评师，有全职妈妈，也有离退休的老头。
那时候，我使尽了自己游说之才，结合大环保政策和当下形势，给他们讲奋斗拼搏的故事，描绘一个光明的未来。做人要有梦想，站在环科院这个巨人的肩膀上，整合行业优质资源，大家团结奋进，将来一定可以做成一个上市的大型环保咨询公司。
孔代本来是搞技术的，想跟着分管技术的总经理混，但经过我的一番亢奋的谈心，竟死心塌地的跟着我了。
由于我是公司创始的核心人物，总经理对我十分信赖，下面也基本都是我招的人，分管技术的副总觉得身份尴尬，呆得不甚自然。
一年后，他居然利用 “离岗创业”的政策，退回市环科院上班了。
后来，我让孔代做了技术总监，又收留了王忠等人，充实了公司的技术实力，在稳固环评、验收、规划等传统业务后，我又逐步布局了环保综合管家、环境监理等其它方面的业务，公司一片蒸蒸日上的景象。
不到三年，总经理就把公司管理权限放任给我了，他处于半退休状态。
3
看似意气风发，但我的实际状态，更像一个肩负重压的创业人员。
虽然表面光鲜，坐着全公司最大的办公室，但我内心充满孤独和忧虑，感觉公司随时会倒下。
在这个忧虑下，我还必须每天精神饱和，给下属做好榜样，特别不容易。全年无休，我还不能萎靡、不能气馁，更不能对未来失去信心。
有一次，公司因环评质量问题，被一个县级环保部门约谈，我心情不佳，特别不上去上班，却不知道向谁请假，只好又走去办公室。
在环科院上班的日子，我是一个打工者，可以用确定的能力，换取确定的回报；而改制以后，我成为公司的负责人，要用不确定的风险，换取不确定的回报。
这其中的不确定，可能随时葬送公司和我个人的未来。
改制的前三年，依仗原环科院金字招牌，公司改制后可以沾出身的光，还算走得稳当。到了第四年，原有的关系吃得差不多，公司运营就吃紧了。
特别是资质取消以后，王忠带领几位重要成员的叛逃，是我们现庄市环科院公司成立以来的灾难性事件，造成元气大伤，几乎动摇了公司的根基。
4
每次遇到危机或人心离散，我都愿意用讲故事的方式，来力挽狂澜，这大概是当年游老师的称赞，给我的正向激励。
老师要善于发生学生的优点，用鼓励和赞扬，代替批评和打击。一个看似无心的赞扬，可能对塑造学生的性格，甚至未来的人生，有着深远的影响。
游老师表扬我擅长讲故事，本来我不那么擅长，但经过他的激励和赞扬，我在这方面就会有意锻炼自己，更加努力，使自己不负他的赞许。
我确实发现，这年头，讲故事的能力非常重要，很多领导都善于运用这一技巧。
在家里，不讲故事，孩子不睡觉。
在公司，不讲故事，员工不卖力。
但凡好的文章，莫不是一个个“我有个朋友”的故事组成的。
四大名著就是因为成功地讲了几个的故事，才蜚声中外。
西游记是唐僧师徒打怪升级的故事。水浒传是一百零五个男人和三个女人的故事。
三国和红楼，也差不太多。
那如何成为一个会讲故事的人呢？
有两本书介绍给大家。有兴趣的可以借来看一看。
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编辑：君君.环评互联网
来源：清合
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